Płace VULCAN. Jak rozliczyć absencje podzielone na mniejsze okresy w miesiącu posiadającym 31 dni kalendarzowych

Domyślnie stosowny w absencjach chorobowych współczynnik obniżenia składników wynagrodzenia to ilość dni kalendarzowych tej nieobecności/30. Rejestracja nieobecności chorobowych, w miesiącu, który ma 31 dni kalendarzowych może od użytkowania wymagać ręcznej edycji tego współczynnika, np. po wprowadzaniu 30 dni zwolnienia system zaproponuje obniżenie wynagrodzenia o 30/30, czyli stosując to obniżenie pracownik nie otrzymałby wypłaty za jeden dzień pracy.

W poradzie opisano, jak w programie Płace VULCAN rozliczyć absencje podzielone na kilka części w miesiącu posiadającym 31 dni kalendarzowe.