Kadry Optivum. Jak wyznaczyć staż pracy pracownika uwzględniający historię jego zatrudnienia, lata nauki i urlopy bezpłatne?

Program Kadry Optivum gromadzi informacje dotyczące historii zatrudnienia pracownika. Dane te wykorzystywane są przy wyznaczaniu stażu pracy pracownika.

Aby wyznaczyć staż pracy pracownika, należy wykonać następujące czynności:

  1. Dodać pracownika do ewidencji.
  2. Opisać historię zatrudnienia pracownika w jego kartotece.
  3. Zarejestrować umowę o pracę pracownika.
  4. Obliczyć staż pracy pracownika wynikający z historii zatrudnienia i uwzględniający lata nauki oraz urlopy bezpłatne (za pomocą Kalkulatora okresów).
  5. Odczytać w kartotece staże pracownika na wskazany dzień.

Otwórz dokument PDF z poradą >>


Czy ta porada jest według Ciebie przydatna? tak/nie
Aplikacje:
Kadry Optivum
Kategorie:
dla kadrowej/płacowej, ewidencja kadrowa
Słowa kluczowe:
historia zatrudnienia, okresy zatrudnienia
Poziom:
średniozaawansowany

pomoc Przejdz do wyszukiwarki

Centrum Obsługi Klienta